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和领导沟通的技巧有哪些?丨精选问答

2018/12/3出处:58同城|责任编辑:zhanghf

  Victory: 当老板交给你一个任务,且没有具体描述细节,只是一个很空很大的概念或要求时,搞清楚背景、做什么用的、用来解决什么问题等,然后思考。不要什么鸡毛蒜皮的小事都去问,这样会让人怀疑你的能力。

  行者新鲜:领导吩咐的事也分为明确的事和不明确的事,明确的事就尽快干,不明白的事就慢半拍干,因为领导常常改变主意,所以要配合领导的思考。走一步,汇报一下,讲一讲下一步的思路,给领导一点启示,让领导来判断,领导也会觉得这做事比较可控,觉得你这人靠谱。

  冰冰:告诫所有的女性朋友,不要跟老板撞衫,有时候同样颜色都不行。

  58小妹建议:领导对员工的态度是十分微妙的,一方面他希望员工多干点活,这样他的绩效更好,也更轻松。但同时他又怕员工太过优秀会对自己的地位造成挑战和威胁。在这种微妙的关系中我们与领导沟通时就需要比较注意。1.领导布置任务时,一定要用自己的话再复述确认一遍。2. 只帮助领导搜集信息,自己不做任何决定。3. 当出现第二位领导对我们发出命令时,马上向第一位领导如实汇报。4. 提前预估工作量,向领导索取人员帮助。5. 向领导提要求的最佳时机,是领导刚布置完工作的那一刹那。

 

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